FLOW選考の流れ
選考フローは、応募職種・選考時期・状況によって変更する場合があります。
- １．エントリー
- 当社ホームページの「お問い合わせ」より応募してください。
後日、採用担当者より個別にご連絡いたしますので、履歴書および職務経歴書を提出してください。
- ２．書類選考（履歴書・職務経歴書）
- 提出いただいた履歴書および職務経歴書に基づいて選考いたします。
- ３．適性診断
- 書類選考を通過された方のみ適性診断を受検していただきます。
- ４．役員面接
- 書類選考および適性診断を通過された方のみ、役員面接を実施いたします。
- ５．社長面接（最終）
- 役員面接を通過された方のみ、社長面接を実施いたします。
- ６．内定
- 内定された方は、入社日や各種事務手続きの調整を進めていきます。